Slo-Tech - Intel skoraj v celoti ukinja delo od doma, saj bo od 1. septembra od zaposlenih terjal vsaj štiridnevno prisotnost na delovnih mestih. Novi izvršni direktor Lip-Bu Tan je spremembo najavil s podobnimi besedami kot ostala podjetja, in sicer naj bi delo v živo omogočalo več produktivnih diskusij, prispevalo k hitrejšemu sprejemanju boljših odločitev in krepilo vezi med zaposlenimi.
Zaposleni v laboratorijih, tovarnah in čistih sobah so tako ali tako že vsak dan na svojih delovnih mestih. Ob tem pa ima Intel še nemajhno množico menedžerjev, ki so vse od izbruha pandemije delali pretežno od doma. Leta 2021 so sprejeli hibridni način dela, kasneje pa so priporočali, da so zaposleni trikrat tedensko v pisarnah. Tega se niso zgledno držali, je dejal direktor.
Seveda Intel ni edino ali prvo podjetje, ki je zaposlene pozvali nazaj v pisarne. Obdobje dela od doma se nezadržno končuje, v Intelu pa sovpada z odpuščanjem in prestrukturiranjem giganta, ki je bleda senca stare slave in povsem v senci konkurence. Medtem so v ZDA delo od doma izgubili tako zvezni uslužbenci kakor zaposleni v Amazonu, Googlu, Applu, IBM-u in drugod.
Novice » Ostale najave » Intel pozval zaposlene nazaj v pisarne

LeQuack ::
Intel naj raje odpusti moneyđerje ki so jih spravil v to situcijo. Ampak nimajo jajc, zato bodo tudi stagnirali še naprej. Ampak sej kul, ker so toliko let bili bad guy in maltretirali AMD in ostale, da takih podjetij ni škoda.
Quack !
Zgodovina sprememb…
- spremenil: LeQuack ()

Poldi112 ::
A niso ravno par mesecev nazaj odpustili Gelsingerja?
Where all think alike, no one thinks very much.
Walter Lippmann, leta 1922, o predpogoju za demokracijo.
Walter Lippmann, leta 1922, o predpogoju za demokracijo.

nekikr ::
Tako je, vse do zadnjega naj odpustijo in na vodilna mesta postavijo hišnika Jožeta in čistilko Meto. Morda še Marjana iz proizvodnje, edino oni znajo. Delu čast in oblast!

Mato989 ::
Polna usta skrbi za okolje pol pa forcing on site... Epic dvoličnost.
Če sem pomagal, se priporočam za uporabo linka!
KUCOIN EXCHANGE link: https://www.kucoin.com/#/?r=E3I9Ij
BINANCE EXCHANGE link: https://www.binance.com/?ref=10161115
KUCOIN EXCHANGE link: https://www.kucoin.com/#/?r=E3I9Ij
BINANCE EXCHANGE link: https://www.binance.com/?ref=10161115

kanarin ::
Vodilni v Intelu so očitno zgubljeni in dejansko ne vedo kaj naredit da bi potegnili podjetje iz krize - pol dajo ven take ukrepe. Ja, ziher bo delo v pisarni rešilo Intel, ker za slabo poslovanje je seveda krivo delo od doma.
Upam samo, da imajo vodilni pri nas več pameti in ne bodo sledili takim zgledom. Tisti ki zdaj že 5 let delamo predvsem od doma vemo, da tak način dela ne vpliva na učinkovitost (da bi bilo kaj slabša, po mojem je ravno obratno). Seveda je odvisno od tipa dela, kdo so dejansko sodelavci (v mojem primeru je večina s katerimi sodelujem celo iz drugih držav), ampak če imaš doma dobre pogoje za delo je vsaj po moji izkušnji taka možnost to velika prednost oz plus za zaposlene. Če ne drugega odpade vsakodnevno odpravljanje, vožnja, hoja do pisarne (dejansko nekoristno porabljen čas), potem marsikje so v pisarni slabši pogoji za delo, lahko je dosti motečih faktorjev, pa vsak želi oz potrebuje različne pogoje (osvetljenost prostora, prezraževanje, temperatura v prostoru,..). Doma si pač vsak prilagodi pogoje po svoje osebnem okusu in preferencah. Dandanes pa za medsebojno komunikacija uporabljamo Teams in podobne rešitve za učinkovito medsebojno komunikacijo (zame dejansko "game changer" ko so tudi skeptiki spoznali da je delo od doma lahko povsem primerljivo z delom v pisarni). V glavnem sam vidim večinoma samo prednosti dela od doma, to pa ne pomeni, da ni v redu se občasno dobit in družit tudi v pisarni. Ampak ne pa prisilno.
Upam samo, da imajo vodilni pri nas več pameti in ne bodo sledili takim zgledom. Tisti ki zdaj že 5 let delamo predvsem od doma vemo, da tak način dela ne vpliva na učinkovitost (da bi bilo kaj slabša, po mojem je ravno obratno). Seveda je odvisno od tipa dela, kdo so dejansko sodelavci (v mojem primeru je večina s katerimi sodelujem celo iz drugih držav), ampak če imaš doma dobre pogoje za delo je vsaj po moji izkušnji taka možnost to velika prednost oz plus za zaposlene. Če ne drugega odpade vsakodnevno odpravljanje, vožnja, hoja do pisarne (dejansko nekoristno porabljen čas), potem marsikje so v pisarni slabši pogoji za delo, lahko je dosti motečih faktorjev, pa vsak želi oz potrebuje različne pogoje (osvetljenost prostora, prezraževanje, temperatura v prostoru,..). Doma si pač vsak prilagodi pogoje po svoje osebnem okusu in preferencah. Dandanes pa za medsebojno komunikacija uporabljamo Teams in podobne rešitve za učinkovito medsebojno komunikacijo (zame dejansko "game changer" ko so tudi skeptiki spoznali da je delo od doma lahko povsem primerljivo z delom v pisarni). V glavnem sam vidim večinoma samo prednosti dela od doma, to pa ne pomeni, da ni v redu se občasno dobit in družit tudi v pisarni. Ampak ne pa prisilno.

nekikr ::
Daj nehaj no. Delo od doma je primerno za manjšino. Si sam povedal kako je pri tebi, večino delaš s partnerji iz tujine. Zate je potem res vseeno kje si. Za ostale se je pa izkazalo (se pravi ne kaj si ti ali jaz mislim ampak kaj povedo podatki iz sveta), da to ni ok. A resno mislite, da firme vidijo, da je delo od doma fuLJ bolj produktivno, cenejše zanje in easy money, potem pa potegnejo ljudi nazaj v pisarne? Poleg tega so ljudje, še posebej mladi, že zdaj povsem asocialni, ne samo, da nočejo imeti stikov, niti jih ne znajo imeti (povabite kakšnega študenta na razgovor, ne veš a zna komunicirati samo preko telefona). Zdaj jih pa še zaprite na delo od doma pa imamo korejsko/japonski scenarij.
Da ne omenjam kakšne javne uprave, kjer se potem vse porazgubi. Kolegica, neka tajnica na faksu v LJ, ima vsak petek delo od doma. Dela pa nič in to sama veselo pove. Ampak če nihče ne nadzoruje, pa še tam je ni, da bi kdo opazil, da nič ne dela, potem je vse ok.
https://www.bbc.com/news/articles/c0qww...
In the public sector, productivity is the lowest it has been since 1997 - except for the pandemic lockdown years - and some blame working from home. Since November 2023, civil servants have been called back in for between two to three days a week.
But in several public bodies, including at the Office for National Statistics (ONS) in Newport, South Wales, some staff are refusing to return.
Le zakaj se nihče noče vrniti v pisarno? Sigurno zato, ker hoče biti maksimalno produktiven! :)
Da ne omenjam kakšne javne uprave, kjer se potem vse porazgubi. Kolegica, neka tajnica na faksu v LJ, ima vsak petek delo od doma. Dela pa nič in to sama veselo pove. Ampak če nihče ne nadzoruje, pa še tam je ni, da bi kdo opazil, da nič ne dela, potem je vse ok.
https://www.bbc.com/news/articles/c0qww...
In the public sector, productivity is the lowest it has been since 1997 - except for the pandemic lockdown years - and some blame working from home. Since November 2023, civil servants have been called back in for between two to three days a week.
But in several public bodies, including at the Office for National Statistics (ONS) in Newport, South Wales, some staff are refusing to return.
Le zakaj se nihče noče vrniti v pisarno? Sigurno zato, ker hoče biti maksimalno produktiven! :)

Mato989 ::
Daj nehaj no. Delo od doma je primerno za manjšino.
Delo od doma je primerno za VEČINO od tistih ki LAHKO opravljajo delo od doma... Je pa seveda primerno za manjšino VSEH delavcev (beri manj kot 50% obviously)
A resno mislite, da firme vidijo, da je delo od doma fuLJ bolj produktivno, cenejše zanje in easy money, potem pa potegnejo ljudi nazaj v pisarne?
Seveda, ampak pozabljaš na par drugih pomembnih parametrov... eden izmed njih je vrednost poslovnih zgradb recimo... Podjetje/vodilni ne gledajo segmentirano ampak v celoti... četudi je delo od doma morda tu tu, in je cenejše za 10% recimo, ampak če izgubijo stavbe poslovne 50%, je to neto za njih minus...
Le zakaj se nihče noče vrniti v pisarno? Sigurno zato, ker hoče biti maksimalno produktiven!
Primarni razlog pri večini ni produktivnost, ampak nadležnost poti... če bi se recimo teleportirali v pisarne večina ne bi imela nič proti delo v pisarnah...
Če sem pomagal, se priporočam za uporabo linka!
KUCOIN EXCHANGE link: https://www.kucoin.com/#/?r=E3I9Ij
BINANCE EXCHANGE link: https://www.binance.com/?ref=10161115
KUCOIN EXCHANGE link: https://www.kucoin.com/#/?r=E3I9Ij
BINANCE EXCHANGE link: https://www.binance.com/?ref=10161115
Zgodovina sprememb…
- spremenilo: Mato989 ()
Vredno ogleda ...
Tema | Ogledi | Zadnje sporočilo | |
---|---|---|---|
Tema | Ogledi | Zadnje sporočilo | |
» | Delo od doma počasi zamira (strani: 1 2 3 4 5 )Oddelek: Novice / Ostale najave | 21206 (107) | Gregor P |
» | Tehnološki velikani ukinjajo delo od doma (strani: 1 2 3 4 5 6 7 )Oddelek: Novice / Ostale najave | 32611 (18898) | feryz |
» | Microsoftova raziskava: šefi menijo, da zaposleni pri delu od doma niso produktivni (strani: 1 2 3 )Oddelek: Novice / Ostale najave | 14663 (8973) | kuall |
» | Applovi zaposleni se, tokrat zares, vračajo v pisarne (strani: 1 2 3 4 )Oddelek: Novice / Apple iPhone/iPad/iPod | 24026 (17779) | Mike_Rotch |
» | Za razliko od konkurence Google ne bo omogočal stalnega dela od doma (strani: 1 2 )Oddelek: Novice / Ostale najave | 21515 (17395) | LeQuack |